Compartilhe!

Conteúdo

Os erros em uma consultoria podem afetar o serviço como um todo, prejudicando a sua eficácia. Assim sendo, no post de hoje serão listados os principais erros que os consultores mais diversos, em sua prática, de alguma forma, cometeram e continuam a cometer ao ofertarem os seus serviços. Alguns desses erros são tão graves, que, na maioria dos casos, podem fazer com que o gestor que contratou essa consultoria tenha que corrigir tanto os problemas anteriores à consultoria quanto os por ela deixados. O objetivo desse post é, então, alertar você, cliente, das possíveis armadilhas que podem comprometer a eficácia do seu negócio. A fim de que esses erros jamais sejam cometidos em sua consultoria, os erros em questão serão separados em quatro grupos.

Erros ao estruturar uma consultoriaErros ao estruturar uma consultoria

O primeiro bloco possui os erros relacionados à consultoria. O primeiro deles é a ausência de uma proposta de valor. Ocorre quando não se define de forma clara a proposta de valor, que precisa ser diferencial e competitivo. A proposta de valor resolve os problemas mais relevantes para o cliente, fazendo com que ele reconheça o valor no consultor e no seu serviço. O segundo erro é a ausência de metodologias. Corre-se dois riscos: dificuldade para se abordar os clientes e entregar os projetos de forma organizada e lógica e dificuldade em replicar/escalar uma solução eficaz, perdendo-se a eficiência. O orçamento apertado também é um entrave. Por fim, tem-se a ausência de ferramentas. Elas são fundamentais para concretizar a consultoria, e, assim, a falta de ferramentas pode comprometer a qualidade na entrega ou na percepção de valor por parte do cliente.

Erros comuns no processo de vendaErros comuns no processo de venda

O segundo bloco de coisas que você não deve fazer em uma consultoria concerne ao processo de venda. Tem-se, primeiramente, a falta de segmentação. Ao deixar de segmentar a área/nicho de atuação, fica bastante difícil desenvolver uma proposta de valor adequada e ajustada ao nicho do seu negócio. Quando não se segmenta, atira-se para todos os lados, e, assim, as chances de sucesso são mínimas, bem como as referências do passado (projetos já realizados) podem significar pouco para o potencial cliente atual, afinal são segmentos/ nichos diferentes. Há, ainda, as falhas no networking e no relacionamento. São as ferramentas mais importantes na consultoria, e, desse modo, ao falhar-se nessa etapa, há bastante dificuldade para se conquistar novos clientes. Iremos, neste momento, ater-nos aos erros relacionados às vendas de consultoria.

Os erros na oferta da consultoriaOs erros na oferta da consultoria

O terceiro grupo de erros refere-se à oferta da consultoria. Não prospectar sempre é o primeiro deles. O ciclo de vendas é longo, e, assim, deve-se tomar cuidado para que não haja conflito ao administrar os diversos contratos fechados pelas empresas que desejam obter a consultoria. Todos eles devem obedecer ao cronograma e aos prazos preestabelecidos. Por outro lado, a falta de follow-up também é um problema. Estudos comprovam que as pessoas fazem muito pouco para mudar, e, nesse sentido, quanto mais follow-up os vendedores fazem, mais vendas conquistam. 

Há, também, os erros de precificação. Precificar um projeto de consultoria empresarial deve levar em consideração três variáveis: o tempo que será investido para entregar o projeto, o valor da hora a ser cobrado e quanto o cliente está disposto a pagar. Quanto maior a experiência, menos erros na entrega do projeto você terá. Cabe, então, definir quanto quer receber por hora, atentando-se à quanto o cliente irá pagar. O principal desafio é chegar a um consenso entre os dois agentes envolvidos no contrato: as demandas de ambos devem ser colocadas em cheque.

Erros comuns aos processos de pós-vendas de consultoriaErros comuns aos processos de pós-vendas de consultoria

Em primeiro lugar, nessa última categoria, tem-se a não validação das premissas em detrimento da falta de um diagnóstico preciso. Se você vendeu o seu projeto, ele contará com um escopo bem definido, levantado e validado durante o processo de vendas. Quando iniciar a entrega do projeto, realize um diagnóstico mais profundo para validar as premissas e evitar o erro de entregar algo diferente da necessidade do cliente em virtude dos problemas diagnósticos. As consequências são muito ruins, pois acarreta retrabalho, insatisfação do cliente e perda do cliente. O não cumprimento dos prazos prometidos, isto é, a desatenção ao cronograma e aos prazos pode prejudicar a credibilidade da sua empresa, sobretudo no caso de consultores independentes. O cumprimento do prazo é fundamental para que você cristalize uma imagem sólida no mercado.

A falta de comunicação também é um problema relevante que deve ser pensado. A comunicação, disparadamente, é um dos maiores problemas com o qual todas as empresas se deparam, independentemente do tamanho. No caso dos consultores independentes, que atuam de forma pontual e temporária em uma empresa, tem-se que se esforçar ao máximo para mitigar os problemas de comunicação que se manifestam na companhia, devendo-se tomar cuidado para não criar outros. Deve-se considerar que, em muitos dos casos, pessoas que, por algum motivo, são contrárias ao projeto que está sendo implementado, podem se utilizar dessas falhas de comunicação para comprometer a eficácia do projeto, os resultados e a empresa como um todo, por mais que a ideia possa parecer absurda. Nesse sentido, tomar certos cuidados para evitar essas falhas é crucial para evitar esse tipo de situação conflituosa.

Outros erros no pós-vendas da consultoriaOutros erros no pós-vendas da consultoria

Há, também, alguns outros erros que se manifestam nesse processo que iremos mencionar a título de curiosidade. Eles são concernentes ao repasse do problema, falar mal de outros prestadores, não demonstrar conhecimento suficiente à prestação de uma boa consultoria, ser distraído, passar informações confidenciais à outros consultores/entidades de consultoria, desconsiderar as particularidades e características da empresa que pediu pela consultoria, não levar em consideração a cultura organizacional proposta pela empresa, superestimar ou subestimar o conhecimento do cliente, ter muitas ideias, porém, ter uma atuação “fraca”, ter certos preconceitos em relação aos ideais, nichos e ferramentas, o egocentrismo, a robotização do serviço e não demonstrar valor ao cliente.

Rate this post

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Somente hoje! Frete Grátis para todo Brasil!

Tozzi – Gestão com Resultados
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.