O impacto da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) na área de Recursos Humanos
Dentro de uma corporação, a área de Recursos Humanos é, sem dúvida, a que lida com o maior número de processos envolvendo tratamento de dados pessoais, principalmente quando falamos em empresas B2B (Business to Business). Com a entrada em vigor da LGPD, em agosto de 2020, está sendo necessário reavaliar todos os processos internos, desde o recrutamento ao desligamento dos integrantes, e até depois disso
